Praca i zdrowie

Akcje zdrowia z perspektywy firmy. Wywiad z prokurentem w Bridgestone Stargard Sp. z o.o.
Praca i zdrowie

Akcje zdrowia z perspektywy firmy. Wywiad z prokurentem w Bridgestone Stargard Sp. z o.o.

O tym, jak wyglądają Akcje Zdrowia z perspektywy firmy rozmawiamy z z Aleksandrą Jarecką-Piotrowską, prokurentem w Bridgestone Stargard Sp. z o.o.
Jak wyglądają Akcje Zdrowia w firmie? Wywiad z Country HR Advisor w Cargotec Poland
Praca i zdrowie

Jak wyglądają Akcje Zdrowia w firmie? Wywiad z Country HR Advisor w Cargotec Poland

O Akcjach Zdrowia w firmie rozmawiamy z z Aleksandrą Miturą, Country HR Advisor w Cargotec Poland.
Jak w Święta wylogować się i… pozostać offline? Wypróbuj te 5 sposobów
Praca i zdrowie

Jak w Święta wylogować się i… pozostać offline? Wypróbuj te 5 sposobów

Zaryzykuj i wyloguj się, a potem… pozostań offline przez całe Święta! Wiemy, że to trudne, dlatego przychodzimy z kilkoma wskazówkami.
Prezenty świąteczne dla pracowników. Pokaż, że o nich dbasz!
Praca i zdrowie

Prezenty świąteczne dla pracowników. Pokaż, że o nich dbasz!

Zastanawiasz się nad idealnym prezentem dla Twoich pracowników? A może... vouchery na badania?
Bieganie a sukces zawodowy. Jaki wpływ ma sport na rozwój?
Praca i zdrowie

Bieganie a sukces zawodowy. Jaki wpływ ma sport na rozwój?

Jak bieganie wpływa na rozwój i sukces zawodowy?
Czym są aktywne benefity i dlaczego warto je wdrożyć w firmie?
Praca i zdrowie

Czym są aktywne benefity i dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Rynek benefitów stale się powiększa, adaptując się do wciąż zmieniającej się kultury pracy. Co zrobić, aby pozostać atrakcyjnym pracodawcą?
Jak aktywnie zadbać o pracowników? Pobierz infografikę!
Praca i zdrowie

Jak aktywnie zadbać o pracowników? Pobierz infografikę!

Pobierz infografikę z komentarzem eksperta i dowiedz się jak proaktywnie zadbać o pracowników. Podaruj zespołowi zdrowie!
Jak zapewnić konsultacje lekarskie swoim pracownikom? 3 sposoby
Praca i zdrowie

Jak zapewnić konsultacje lekarskie swoim pracownikom? 3 sposoby

Twoi pracownicy nie mają czasu, by o siebie zadbać? Pomóż im dotrzeć do profesjonalnej pomocy medycznej!
Święta, nowy rok, karnawał. Jak zorganizować bezpieczny event firmowy?
Praca i zdrowie

Święta, nowy rok, karnawał. Jak zorganizować bezpieczny event firmowy?

Impreza integracyjna to najskuteczniejszy sposób zacieśniania więzi w zespole. Co zrobić, żeby była bezpieczna?
Ergonomia pracy. Co to jest i jak wpływa na efektywność pracowników?
Praca i zdrowie

Ergonomia pracy. Co to jest i jak wpływa na efektywność pracowników?

Aż 31% pracowników cierpi na dolegliwości związane z nieprawidłowo zaprojektowanym stanowiskiem pracy.
Prezenteizm: nieefektywna obecność w pracy. Czy dotyczy Twoich pracowników?
Praca i zdrowie

Prezenteizm: nieefektywna obecność w pracy. Czy dotyczy Twoich pracowników?

Dlaczego pracownik przychodzi chory do pracy i jakie są tego konsekwencje?
Syndrom niedzielnego popołudnia – jak z nim walczyć?
Praca i zdrowie

Syndrom niedzielnego popołudnia – jak z nim walczyć?

Zamiast niedzielnego relaksu - natłok myśli na temat pracy. Kto z nas tego nie zna?
Wellbeing manager – kim jest i jak pomaga zadbać o zespół?
Praca i zdrowie

Wellbeing manager – kim jest i jak pomaga zadbać o zespół?

Wellbeing manager - czy wkrótce będzie standardem w firmach? Dowiedz się więcej o tym zawodzie!
Absencje i L4. Jak wellbeing pomaga w ich redukcji?
Praca i zdrowie

Absencje i L4. Jak wellbeing pomaga w ich redukcji?

W jaki sposób skutecznie zapobiegać nadmiernym nieobecnościom w pracy?
Czwarta fala COVID-19. Jak zminimalizować jej skutki w firmie?
Praca i zdrowie

Czwarta fala COVID-19. Jak zminimalizować jej skutki w firmie?

Wielu przedsiębiorców zastanawia się, jakie działania podjąć, by zminimalizować skutki czwartej fali w firmie.
Mniej niż 6 godzin snu, nieregularne posiłki. Które nawyki pracowników wymagają zmian?
Praca i zdrowie

Mniej niż 6 godzin snu, nieregularne posiłki. Które nawyki pracowników wymagają zmian?

Zauważasz spadek efektywności pracowników i nie znasz źródła tego problemu? Zweryfikuj szkodliwe nawyki Twojego zespołu!