Praca i zdrowie

Czym są aktywne benefity i dlaczego warto je wdrożyć w firmie?
Praca i zdrowie

Czym są aktywne benefity i dlaczego warto je wdrożyć w firmie?

Rynek benefitów stale się powiększa, adaptując się do wciąż zmieniającej się kultury pracy. Co zrobić, aby pozostać atrakcyjnym pracodawcą?
Jak zapewnić konsultacje lekarskie swoim pracownikom? 3 sposoby
Praca i zdrowie

Jak zapewnić konsultacje lekarskie swoim pracownikom? 3 sposoby

Twoi pracownicy nie mają czasu, by o siebie zadbać? Pomóż im dotrzeć do profesjonalnej pomocy medycznej!
Święta, nowy rok, karnawał. Jak zorganizować bezpieczny event firmowy?
Praca i zdrowie

Święta, nowy rok, karnawał. Jak zorganizować bezpieczny event firmowy?

Impreza integracyjna to najskuteczniejszy sposób zacieśniania więzi w zespole. Co zrobić, żeby była bezpieczna?
Ergonomia pracy. Co to jest i jak wpływa na efektywność pracowników?
Praca i zdrowie

Ergonomia pracy. Co to jest i jak wpływa na efektywność pracowników?

Aż 31% pracowników cierpi na dolegliwości związane z nieprawidłowo zaprojektowanym stanowiskiem pracy.
Dziś Dzień odpoczynku dla zszarganych nerwów. Podrzuć te 6 technik relaksacyjnych pracownikom!
Praca i zdrowie

Dziś Dzień odpoczynku dla zszarganych nerwów. Podrzuć te 6 technik relaksacyjnych pracownikom!

Aż 85% aktywnych zawodowo Polaków odczuwa stres w pracy. Poznaj 6 prostych technik relaksacyjnych i nie daj się nerwom!
L4 na wypalenie zawodowe. Zmiany od 2022!
Praca i zdrowie

L4 na wypalenie zawodowe. Zmiany od 2022!

Co 3. pracownik czuje się wypalony zawodowo. Takie osoby już wkrótce będą mogły liczyć na L4
Prezenteizm: nieefektywna obecność w pracy. Czy dotyczy Twoich pracowników?
Praca i zdrowie

Prezenteizm: nieefektywna obecność w pracy. Czy dotyczy Twoich pracowników?

Dlaczego pracownik przychodzi chory do pracy i jakie są tego konsekwencje?
Syndrom niedzielnego popołudnia – jak z nim walczyć?
Praca i zdrowie

Syndrom niedzielnego popołudnia – jak z nim walczyć?

Zamiast niedzielnego relaksu - natłok myśli na temat pracy. Kto z nas tego nie zna?
Wellbeing manager – kim jest i jak pomaga zadbać o zespół?
Praca i zdrowie

Wellbeing manager – kim jest i jak pomaga zadbać o zespół?

Wellbeing manager - czy wkrótce będzie standardem w firmach? Dowiedz się więcej o tym zawodzie!
Absencje i L4. Jak wellbeing pomaga w ich redukcji?
Praca i zdrowie

Absencje i L4. Jak wellbeing pomaga w ich redukcji?

W jaki sposób skutecznie zapobiegać nadmiernym nieobecnościom w pracy?
Czwarta fala COVID-19. Jak zminimalizować jej skutki w firmie?
Praca i zdrowie

Czwarta fala COVID-19. Jak zminimalizować jej skutki w firmie?

Wielu przedsiębiorców zastanawia się, jakie działania podjąć, by zminimalizować skutki czwartej fali w firmie.
Mniej niż 6 godzin snu, nieregularne posiłki. Które nawyki pracowników wymagają zmian?
Praca i zdrowie

Mniej niż 6 godzin snu, nieregularne posiłki. Które nawyki pracowników wymagają zmian?

Zauważasz spadek efektywności pracowników i nie znasz źródła tego problemu? Zweryfikuj szkodliwe nawyki Twojego zespołu!
Wellbeing oczami ekspertów
Praca i zdrowie

Wellbeing oczami ekspertów

Jak właściwie dbać opracownika, by połączyć zaspokojenie jego potrzeb z potrzebami firmy? Na to pytanie odpowiedzą znani eksperci z dziedziny HR.
Sezon przeziębień tuż tuż. Jak chronić pracowników przed zachorowaniem?
Praca i zdrowie

Sezon przeziębień tuż tuż. Jak chronić pracowników przed zachorowaniem?

Sprawdź, jak wspierać odporność pracowników, aby uniknąć braków kadrowych!
Jak motywować pracowników w sezonie urlopowym?
Praca i zdrowie

Jak motywować pracowników w sezonie urlopowym?

W firmach trwa sezon urlopowy. W tym okresie motywacja pracowników jest szczególnie ważna.
Jakie benefity oferować pracownikom działów IT?
Praca i zdrowie

Jakie benefity oferować pracownikom działów IT?

Co możesz zaproponować programistom, aby zachęcić ich do pracy w Twojej firmie? Sprawdź!