Profilaktyka w firmie po zniesieniu obostrzeń covidowych
Czekające nas zniesienie obostrzeń nie oznacza, że problem koronawirusa zniknie, dlatego poprawę sytuacji epidemicznej w organizacji warto podtrzymać podjęciem odpowiednich kroków. Centrum Prewencji i Kontroli Chorób (CDC) ma kilka wskazówek dla właścicieli firm i osób zarządzających. Oto najważniejsze z nich:
1. Dołóż starań, by ograniczyć transmisję wirusa wśród pracowników
Jednym z najważniejszych kroków, które Twoja firma może podjąć, jest wdrożenie jasnych zasad postępowania w przypadku pracowników, którzy mają objawy COVID-19. Dobrą praktyką jest ustalenie, że osoby z objawami koronawirusa powinny przed przyjściem do pracy powiadomić o symptomach swojego przełożonego. Następnie firma może skierować taką osobę na wykonanie testu, by upewnić się, że nie jest zakażona lub zalecić pozostanie w domu. Warto rozważyć podobną ścieżkę postępowania również w przypadku, gdy choruje osoba mieszkająca razem z pracownikiem.
Aby zachęcić zespół do przestrzegania powyższych zasad, warto wdrożyć elastyczne, płatne zwolnienia chorobowe na czas pandemii.
2. Wdrażaj pracę zdalną i świadczenie zdalnych usług (jeśli to możliwe)
Warto wprowadzić w firmie pracę zdalną osób, które do wykonania swoich obowiązków potrzebują jedynie laptopa i dostępu do Internetu. CDC sugeruje również, by dostosować praktyki biznesowe do nowych realiów – na przykład umawiając się z klientami na rozmowy telefoniczne lub wideokonferencje zamiast fizycznych spotkań.
Jeśli praca zdalna w Twojej firmie nie jest możliwa, rozważ wprowadzenie elastycznych godzin pracy. To ograniczy liczbę pracowników przebywających w jednym miejscu i pomoże zapobiec transmisji ewentualnych zakażeń.
3. Środki ochrony osobistej i regularna kontrola stanu zdrowia
CDC poleca także, by rozważyć przeprowadzanie codziennej kontroli stanu zdrowia pracowników przed wejściem do placówki. Taka kontrola powinna obejmować sprawdzanie temperatury i wywiad w kierunku objawów mogących świadczyć o zakażeniu. Uzupełnieniem tej procedury powinno być stosowanie środków ochrony osobistej. Należy pamiętać bowiem, że niektórzy przechodzą infekcję bezobjawowo.
Obecność płynów do dezynfekcji, maseczek oraz rękawiczek jednorazowych, termometrów i właściwa wentylacja - to powinny być nowe standardy w Twojej organizacji. Regularna i profilaktyczna dezynfekcja rąk z pewnością ograniczy rozprzestrzenianie się wirusa, podobnie jak noszenie maseczek, szczególnie w sytuacji bezpośredniego kontaktu. Warto także dbać o zachowanie dystansu społecznego w firmie, o ile jest to możliwe.
4. Rutynowe czyszczenie i dezynfekcja
W dobie pandemii warto wdrożyć także rutynowe czyszczenie i dezynfekcję często dotykanych przedmiotów oraz powierzchni. Chodzi tutaj przede wszystkim o stacje robocze, klamki, poręcze, klawiatury czy telefony. W miarę możliwości, pracownicy nie powinni korzystać z przedmiotów, które na co dzień użytkują inne osoby. O dezynfekcji warto pamiętać szczególnie w sytuacji, gdy u jednego z pracowników zostanie stwierdzone zakażenie koronawirusem. Jeśli od pobytu w firmie osoby zakażonej minęło mniej niż 7 dni, należy zamknąć i zdezynfekować wszystkie przestrzenie, z których korzystał chory, a także zadbać o większą cyrkulację powietrza w pomieszczeniach.
CDC zaznacza, że jeśli zakażenie zostanie stwierdzone po upływie 7 dni od ostatniej wizyty zakażonego w firmie, nie ma potrzeby wdrażania dodatkowych procedur dezynfekcyjnych.
Czy wiesz, że pandemia pogorszyła zdrowie pracowników i zwiększyła koszty pracodawców?
Naukowcy z Uniwersytetu La Trobe w Australii przeprowadzili metaanalizę badań, aby sprawdzić, jak zmiany w organizacji pracy spowodowane pandemią wpłynęły na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Stwierdzono, że u osób pracujących z domu często występuje pogorszenie się stanu zdrowia, wyższy poziom stresu, wyczerpania fizycznego oraz emocjonalnego, zwiększone poczucie nieszczęścia i problemy ze strony układu mięśniowo-szkieletowego.
A jak zły stan zdrowia wpływa na wydajność w pracy? Według American College of Occupational and Environmental Medicine zmęczenie w pracy może skutkować spowolnieniem czasu reakcji, mniejszą czujnością, obniżeniem zdolności podejmowania decyzji, gorszym osądem, rozproszeniem uwagi podczas skomplikowanych zadań i poczuciem niedostatecznego bezpieczeństwa. Gorsza kondycja zdrowotna pracowników powoduje również ogromne straty pieniężne dla przedsiębiorców.Amerykańska Krajowa Rada Bezpieczeństwa podaje, że w samych Stanach Zjednoczonych zmęczenie pracowników kosztuje firmy aż 136 miliardów dolarów rocznie!
Wspieraj zdrowie swoich pracowników!
Jak zapobiegać stratom związanym z pandemią? Z pewnością w utrzymaniu płynnie funkcjonującej firmy pomogą okresowe przeglądy zdrowia pracowników. W uPacjenta znajdziesz pięć pakietów, które pomogą określić, z jakimi problemami zdrowotnymi borykają się osoby pracujące w Twojej firmie i jak im pomóc.
Pakiety dostępne w ramach profilaktycznych badań dla firm uPacjenta to:
1) Pakiet Odporność
Pozwala zidentyfikować niedobory witamin, mikroelementów i przeciwciał. Pakiet szczególnie pomocny podczas pandemii. Pomaga diagnozować problemy z infekcjami dróg oddechowych, układem pokarmowym, występowaniem alergii i co najważniejsze – obniżoną odpornością.
2) Pakiet Stres
Te badania sprawdzą, jak stres wpłynął na zdrowie Twoich pracowników. Określą poziom hormonów charakterystycznych dla przewlekłego stresu, czyli kortyzolu i serotoniny, a także pierwiastków i hormonów kluczowych dla utrzymania stabilnego nastroju i radzenia sobie z zawodowymi wyzwaniami.
3) Pakiet Zmęczenie
Zła dieta, niedobory snu lub psychiczne zmęczenie często są skorelowane z zaburzeniami pracy tarczycy, serca i niższą odpornością. Pakiet pomoże ocenić kondycję poszczególnych narządów, prawdopodobieństwo występowania infekcji oraz poziom witamin i minerałów, które są wyjątkowo ważne w utrzymaniu wysokiego poziomu energii i produktywności.
4) Pakiet Biurowy
Pakiet ten zweryfikuje ryzyko chorób sercowo-naczyniowych, a także występowanie chorób przewlekłych, takich jak cukrzyca i nadciśnienie. Pozwoli ocenić także stopień odżywienia organizmu i niedobory spowodowane m.in. złą dietą.
5) Pakiet Well-being
Pandemia u wielu osób zaburzyła równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Te badania zweryfikują ogólny stan zdrowia Twoich pracowników i funkcjonowanie ich narządów, takich jak wątroba czy nerki. Po konsultacji wyników ze specjalistą Twoi pracownicy będą mogli wprowadzić zmiany korzystnie wpływające na ich ogólne samopoczucie, zaangażowanie oraz wydajność w pracy.
Skontaktuj się z nami, a pomożemy w doborze badań najbardziej dostosowanych do Twoich firmowych potrzeb!
Pandemia koronawirusa uderzyła w przedsiębiorstwa na całym świecie. Twoja firma również odczuła jej skutki? Wdrożenie odpowiednich zasad bezpieczeństwa i wspieranie zdrowia pracowników pomoże ograniczyć przestoje w działalności i utrzymać wysoką jakość świadczonych usług.
Spis treści
- Profilaktyka w firmie po zniesieniu obostrzeń covidowych
- 1. Dołóż starań, by ograniczyć transmisję wirusa wśród pracowników
- 2. Wdrażaj pracę zdalną i świadczenie zdalnych usług (jeśli to możliwe)
- 3. Środki ochrony osobistej i regularna kontrola stanu zdrowia
- 4. Rutynowe czyszczenie i dezynfekcja
- Czy wiesz, że pandemia pogorszyła zdrowie pracowników i zwiększyła koszty pracodawców?
- Wspieraj zdrowie swoich pracowników!
