Zagrożenie COVID-19 związane z charakterem pracy
Od początku pandemii przedsiębiorcom rekomenduje się wprowadzenie pracy w modelu zdalnym. Jednak nie we wszystkich przedsiębiorstwach taka zmiana jest możliwa. Zakłady produkcyjne bez względu na branżę potrzebują pracowników, aby tworzyć i dystrybuować towary. Firmy usługowe natomiast mogą mieć problem ze zdalną obsługą klienta w sytuacjach problematycznych czy spornych.
Jako pracodawca miej na uwadze, że niektóre grupy pracowników mogą być szczególnie narażone na zakażenie COVID-19. Zwiększona ekspozycja na patogeny występuje w przypadku:
- bezpośredniego kontaktu z innymi pracownikami (np. na hali produkcyjnej, podczas spotkań zespołów w biurze);
- bezpośredniego kontaktu z klientami;
- poruszania się środkami komunikacji miejskiej (np. w drodze na spotkanie);
- przebywania w miejscach użyteczności publicznej (sklepy, placówki medyczne).
Grupy ryzyka wśród pracowników
Osoby starsze
Zgodnie z wynikami raportu Śmiertelność z powodu COVID-19. Dane z bazy SARTSer osoby starsze są znacznie bardziej narażone na ciężki przebieg i zgon z powodu infekcji koronawirusem. Największą śmiertelność z powodu zakażenia SARS-CoV-2 odnotowano w grupie powyżej 80. roku życia (22,6%). Im niższy wiek, tym mniejsza śmiertelność: dla przedziału 70-80 lat wynosi ona 15,1 %, dla 60-70 lat - 7,7%, natomiast dla 50-60 lat - 2,8%. U trzydziestolatków śmiertelność jest niższa niż 0,4%, a u dwudziestolatków spada praktycznie do zera.
Osoby z chorobami współistniejącymi
Prof. dr hab. n. med. Robert Flisiak, główny autor wspomnianego raportu, zbadał związek chorób współistniejących ze zgonami osób cierpiących na COVID-19. Wysoką śmiertelność zaobserwowano u pacjentów z:
- nowotworami (25,6%);
- udarem (24,3%);
- przewlekłą chorobą obturacyjną płuc (22,5%);
- chorobą niedokrwienną mięśnia sercowego (18,8%);
- cukrzycą (13,5%);
- nadciśnieniem (10,5%);
- chorobami metabolicznymi (9,8%).
W grupie ryzyka znajdują się zatem nie tylko najstarsi z Twoich pracowników. Zauważ, że wyżej wymienione dolegliwości mogą występować u osób w średnim wieku, a nawet młodych.
Osoby z wielochorobowością
Im więcej chorób towarzyszących, tym wyższe ryzyko ciężkiego przebiegu zakażenia wirusem SARS-CoV-2. I mowa tu nie tylko o schorzeniach przewlekłych. Stany zapalne, zaburzenia wchłaniania czy uszkodzenia tkanek również osłabiają organizm i obniżają jego zdolność do walki z koronawirusem.
Osoby z nadwagą lub otyłością
Obserwacje brytyjskich naukowców pokazują, że wysoka masa ciała nasila przebieg COVID-19. Według zebranych danych co siódmy zakażony hospitalizowany na oddziale intensywnej terapii ma nadwagę, otyłość lub chorobliwą otyłość. Jest to o tyle niepokojące, że nadprogramowe kilogramy to problem coraz większej ilości osób, a otyłość już od lat uznawana jest za chorobę cywilizacyjną. Pracownicy, których masa ciała wykracza poza normę, mogą zatem przejść COVID-19 znacznie ciężej, niż ich szczuplejsi koledzy.
Jak wspierać osoby z grup ryzyka w utrzymaniu zdrowia?
Jeśli jesteś pracodawcą, managerem lub odpowiadasz za BHP w firmie? Dostarcz pracownikom narzędzi, dzięki którym będą mogli zadbać o swoje zdrowie. Zamów dla nich badania profilaktyczne lub pakiety odpornościowe. Wyniki badań wskażą pracownikom, o które obszary zdrowia powinni szczególnie zadbać, ułatwią identyfikację niedoborów składników odżywczych oraz wesprą wczesną diagnozę schorzeń. Nie zapomnij też o edukacji zdrowotnej w firmie! Pokazuj, że warto zachowywać work-life balance, utrzymywać zbilansowaną dietę i być osobą aktywną.
W trosce o pracowników z tzw. grup ryzyka utrzymuj w firmie reżim sanitarny. Maseczki, dezynfekcja dłoni czy dystans społeczny pomogą ograniczyć transmisję wirusa. A jeśli chcesz pokazać pracownikom, że zależy Ci na ich zdrowiu - podaruj im pozapłacowy benefit w postaci badań!
Chcesz zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, ale obawiasz się skomplikowanych procedur i problemów logistycznych? W uPacjenta już działamy, aby zapewniać firmom kompleksowe wsparcie na każdym etapie organizacji szczepień w firmie. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące ewentualnej współpracy w zakresie szczepień w zakładach pracy - zapraszamy do kontaktu pod adresem [email protected].
