Strona główna Rekrutacja HR Business Partner /IT/

HR Business Partner (IT)

Dla specjalistów biurowych Kraków
kontrakt B2B / umowa o pracę

Dobrze wiesz, jak pozyskać najlepszych specjalistów w branży IT i utrzymać satysfakcję w zespole? Chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć zarówno swobodę działania🤠, jak również wsparcie i zaufanie ze strony przełożonych🤝? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi tak, to dobrze trafiłeś/-łaś!

Aktualnie uPacjenta wspiera Diagnostykę Digital Hub (dawniej Riot, wieloletni partner uPacjenta) w poszukiwaniach HR Business Partnera.
Diagnostyka Digital Hub nie ma jeszcze swojego działu HR, dlatego będziesz pierwszą osobą, która zacznie go tworzyć.  Zależy nam na podjęciu współpracy ze specjalistą, który zajmie się holistycznym rozwojem procesów HRowych w IT oraz zbuduje silną kulturę organizacji i EB 💪

Jako HR Business Partner będziesz m.in.:

  • kształtować procesy rekrutacyjne i onboardingowe;
  • samodzielnie prowadzić projekty rekrutacyjne oraz rozwojowe (głównie stanowiska IT);
  • wspólnie z zarządem kształtować strategię EB oraz realizować projekty z tego zakresu;
  • wspierać komunikację i relacje wewnętrzne w firmie;
  • zarządzać zespołem (na początek będziesz mieć wsparcie w osobie Office Coordinatora a docelowo zbudujesz zespół HR);
  • współpracować z zewnętrznymi dostawcami (np. kadry i płace);
  • wspierać merytorycznie kadrę zarządzającą w zakresie rozwoju osobistego, zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracy;
  • kształtować kulturę organizacyjną,  strategię personalną, odpowiadać za rozwój pracowników;
  • nadzorować proces zarządzania wiedzą w organizacji;
  • prowadzić okresową ocenę efektywności i jakości pracy  pracowników;
  • dbać o zaangażowanie zespołu;
  • kształtować strategię HR, brać udział w podejmowaniu kluczowych decyzji i wyznaczaniu kierunków rozwoju.

Chcemy Cię poznać jeśli:

  • 👉 masz doświadczenie w rekrutacji pracowników do branży IT
  • 👉 projektowałeś/-łaś i zarządzałeś/-łaś procesami HR-owymi, szczególnie onboardingu i offboardingu;
  • 👉 prowadziłeś/-łaś z sukcesami działania EB;
  • 👉 znasz procesy administracyjne wewnątrz organizacji, masz doświadczenie w zarządzaniu projektami, cechuje Cię sprawność operacyjna;
  • 👉 umiejętnie raportujesz swoje działania, prowadzisz działania analityczne, zarządzasz budżetem;
  • 👉 znasz prawo pracy w podstawowym zakresie;
  • 👉 potrafisz tworzyć i optymalizować procesy;
  • 👉 z łatwością kształtujesz  i konsekwentnie egzekwujesz strategie rozwoju;
  • 👉 znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym.

Mile widziane:

  • znajomość ClickUp, Excel, Google Sheets;
  • kursy / certyfikaty w zakresie: rekrutacji, EB, prawa pracy, zarządzania, rozwoju osobistego;
  • doświadczenie w pracy w software house / firmie technologicznej / startupie.

Co zyskujesz:

  • 💡 dużą autonomię oraz możliwość realizacji własnych pomysłów i kreowania procesów HR od podstaw;
  • 🚀  perspektywicznie zaplanowaną ścieżkę rozwoju wspólnie z Tobą;
  • 📈 udział w ciekawych projektach, dynamiczne środowisko pracy;
  • 🦄  kulturę organizacyjną pełną wzajemnego szacunku i zaufania;
  • ➕bogaty pakiet benefitów, a w tym m.in.:
    🏓karta multisport,
    👩‍⚕️ prywatna opieka medyczna,
    📄 możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
    💉 zniżki na badania laboratoryjne.

Jak będzie wyglądać nasz proces rekrutacyjny❓

1️⃣ Rozmowa telefoniczna z rekruterem;
2️⃣ Interview (f2f) z Zarządem;
3️⃣ Rozwiązanie zadania praktycznego;
4️⃣ Decyzja.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora (House-Med z siedzibą w Krakowie przy ul. Kuklińskiego 17A, 30-720) moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz dla celów przyszłych rekrutacji.

Benefity

Zniżki na badania

Prywatna opieka medyczna

Elastyczne godziny pracy

Możliwość pracy zdalnej

Chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, ale nie znalazłeś oferty dla siebie?

Nic straconego! Prześlij swoje CV a my rozpatrzymy Twoją aplikację w przypadku pojawienia się nowych procesów rekrutacyjnych! Pamiętaj, każdą aplikację starannie przeanalizujemy i na pewno o żadnej nie zapomnimy 🙂

Zespół HR czeka na Twoje zgłoszenie